Sokratischer Führungskreis Online

Für Menschen, die Verantwortung tragen – von innen nach außen
Ein Raum für Führung, die im Fragen beginnt – und in Begegnung wächst. Kein Coaching, kein Rezept – sondern Klarheit, die entsteht, wenn du dich wirklich zeigst.
Was ist DER Sokratische Führungekreis Online?

Ein Raum für Klarheit, Tiefe und Resonanz – jenseits von Agendakarussell, Reagieren und Taktieren.

Souveräne Führung beginnt mit klarem Denken.
Und klares Denken beginnt mit guten Fragen.

Im Sokratischen Führungskreis Online triffst du auf andere Führungspersönlichkeiten – nicht zur Selbstoptimierung, sondern zur echten Reflexion.

Was dich erwartet:

  • Ein strukturierter Online-Raum, in dem du denken darfst – ohne sofort entscheiden zu müssen.
  • Sokratischer Dialog als Haltung, Methode und Übung.
  • Impulse aus Erfahrung – keine Konzepte.

 

Du kommst nicht, um ein Problem zu lösen. Sondern um dir selbst beim Denken zuzusehen – im Spiegel anderer.

Online Zoom Gespräch

Infobox

Frage am 15. Mai 2025: Wie viel Druck braucht Führung?

Jahresgruppe: Nächster Einstieg 2026

111 € | 999 €

Frau
Schattenmann
Sokratischer Führungskreis Online.

Für wen dieser Raum ist

Für Menschen in Verantwortung, die…

Keine Vorkenntnisse nötig – nur echtes Interesse an Denken, Dialog und dir selbst.

Wie läuft das ab?

Ein Raum. Eine Frage.

Einstieg mit einer Frage – offen, persönlich

Drei Tage vorher: die Frage. Nicht denken. Nur mitnehmen. Sie findet dich.

Stille ist erlaubt. Sprechen ist Einladung

Stille statt Worte. Zuhören statt reagieren. Dir selbst begegnen – und neu sprechen.

Ich halte Raum – strukturell, nicht inhaltlich

Kein Plan. Kein Urteil. Nur, was entsteht. Ich achte auf Worte – sie führen zu dir.

Nicht steuerbar – aber spürbar

Resonanz, die bleibt. Nicht laut. Nicht fremd. Aber wirksam – dauerhaft.

Am Ende: gemeinsame Reflexion

Was zeigte sich? Was hat dich überrascht? Spür nach. Erkenne dich.

Du brauchst keine Vorbereitung, keine Performance. Nur Präsenz.

Unsere Frage für den nächsten
Sokratischen Führungskreis Online

Was das bringt.

Du darfst aufhören zu funktionieren – und anfangen, wieder zu führen.

Du bekommst kein Konzept – sondern eine echte innere Klärung
Du bist nicht allein – sondern im Spiegel anderer Führungskräfte
Du triffst keine Rolle – sondern dich selbst als Führungskraft
Du bekommst nicht noch mehr Antworten – sondern Ausrichtung für deine Führung

Nicht die Antwort verändert dich – sondern die Frage, die bleibt.

Echte Stimmen. Echte Wirkung.

Was bleibt, wenn der Neue Sokratische Dialog wirkt.

„Ich habe den wertschätzenden Dialog als inspirierend und bereichernd empfunden – dank unterschiedlicher Lebenserfahrungen und Perspektiven. Die Wortbeiträge der Teilnehmer:innen aus verschiedenen Generationen haben sich zu einem vielfältigen gedanklichen (Kunst-)Werk geformt. Es gibt mir auch über den Abend hinaus Anstoß zu weiteren Fragen und zum weiteren Nachdenken.“
„Für mich ist das Sokratische Gespräch Online ein Inspirations- und Lernformat, welches mir Raum bietet für Schweigen, Zuhören, Denken oder Fragen aussprechen. Dies mit anderen Menschen gemeinsam zu tun, führt bei mir zum Effekt, dass ich mich und meine Welt auf eine einzigartige Weise fühle und erlebe und dadurch mich selbst besser kennenlerne und ergründe. Die Teilnahme ist ein Geschenk an mich.“
„Das Gespräch war klärend und gleichzeitig anregend. Sowohl in Form als auch Inhalt hat es mich überrascht und beflügelt. Besonders habe ich es geschätzt, durch die Länge und Offenheit der anderen Teilnehmenden tief eintauchen zu können und dabei sie und mich selbst besser kennenzulernen.“
„Das Sokratische Gespräch ist ein Raum – genauer gesagt: ein FREIraum für Gefühle, Gedanken und Empfindungen. Ein Raum der Meditation im Dialog, ein stiller und weiter Raum für InFORMmation ohne Erwartung, ein freier Tanz der Seele, ein Miteinander- und Ineinanderfließen, Gedankenatmen, Grenzen spüren, Horizonte erweitern und achtsam erforschen. Danke für diese wundervoll lebendige Erfahrung!“
„Meine Teilnahme am Sokratischen Gespräch Online betrachte ich nachträglich wie ein wundervolles Geschenk. Ich hätte nie gedacht, dass man mit fremden Menschen (und dann auch noch online) in einer respektvollen Weise so tiefgründige Gespräche führen kann. Die verschiedenen Impulse und Sichtweisen halfen mir, meinen eigenen Horizont extrem zu erweitern. Ich konnte in sehr entspannter und fast liebevoller Atmosphäre völlig angstfrei meine intimsten Gedanken und Gefühle teilen, aber auch einfach mal nur zuhören und wirken lassen. Dass eine solche Gesprächskultur bei uns noch möglich ist, hat mich positiv überrascht und gibt mir wieder Hoffnung auf mehr Verständnis und Gemeinschaft in der Zukunft. DANKE!“
„Das Gespräch folgt einem einfachen, klaren Rahmen, und gleichzeitig ist es alles andere als trivial, sich auf diesen Rahmen einzulassen. Im Vordergrund steht im Grunde die Weisheit, also die Integration der Reflexion über die eigene Lebenserfahrung. Hierzu dürfen wir uns erlauben und ermutigen, unsere Tasse zu leeren, um wieder aufzufüllen. Es war großartig.“
„Wenn du herausfinden möchtest, warum gewisse Standpunkte dich persönlich triggern, bietet das sokratische Gespräch eine hervorragende Möglichkeit dafür. Denn in diesem Setting nimmt sich jeder die Zeit, nachzuspüren, was hinter den Triggern steckt.“
„Ein Dialog mit mehreren Personen, ohne die Verpflichtung der aktiven Teilnahme, ohne Rechtfertigungsdruck für eigene Standpunkte, ohne Wertungszwang, frei von Pseudoanalysen und konventionellem Gesprächs-"Füllmaterial". Dafür mit Pausen zur Reflektion, und am Ende steht eine Mindmap, die den eigenen Horizont als winziges Puzzlestück erscheinen lässt. Das ist ein sokratisches Gespräch.“
Drei Wege. Ein Blatt Papier.

2 Denk-Zeit-Räume. Deine Wahl.

Der Führungskreis

Ein Raum. Echt. Ohne Maske

111 €
Beinhaltet:

Frage am 15. Mai 2025: Wie viel Druck braucht Führung?

*Niemand soll aus finanziellen Gründen ausgeschlossen sein.
Jahresgruppe

Gemeinsam durchs Jahr

999 €
Beinhaltet:
*Niemand soll aus finanziellen Gründen ausgeschlossen sein.

Du zahlst nicht für die Minuten – du investierst in den Raum, der dich bewegt.

Wer dich begleitet.

Thomas Rehehäuser

Ich halte den Kreis, ohne ihn zu füllen.
Ich frage nicht, um zu führen – sondern um Tiefe zu ermöglichen.

Über zehn Jahre war ich selbst Führungskraft – mit Verantwortung für Teams, Strategie und Veränderung.
Heute begleite ich Menschen in Entscheidungsrollen: Klar, ehrlich, auf Augenhöhe.
Ich bringe keine Lösungen mit – sondern Perspektiven, die dich weiterbringen.

Nicht als Coach.
Sondern als Denkpartner mit Haltung.

Gemeinsames Denken schafft mehr als Konsens: Es schafft Bedeutung.
Thomas Rehehäuser

Gründer Institut Neuer Sokratischer Dialog

Führung beginnt einer der Frage, nicht mit der Antwort.

Wenn du zögerst

Du führst täglich. Aber wann denkst du wirklich?

Vielleicht weißt du längst, dass dieser Raum dir guttäte.
Aber dann kommt das „Aber“:
Zu viel zu tun. Zu wenig greifbar. Nicht jetzt.

Genau deshalb gibt es diesen Kreis:
Nicht, wenn alles passt –
sondern wenn es an der Zeit ist, neu zu sortieren.

Warte nicht auf den perfekten Moment.
Melde dich – und beginne genau dort.

Nicht die Antwort verändert dich – sondern die Frage, die bleibt.

Noch Fragen? Schreib mir – und wir klären gemeinsam, ob der Führungskreis zu deinem Thema passt.

Wenn du spürst, dass du dich und deine Führung neu sortieren willst – nicht durch mehr Wissen, sondern durch mehr Tiefe – dann sei dabei.

SOFO (#13)

Bisher noch kein Paket ausgewählt.

Alle Preise inkl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Häufig gestellte Fragen

Fragen, die oft gestellt werden – und manche, die du dir noch nicht traust zu fragen

Nein. Verantwortung beginnt nicht mit dem Titel. Entscheidend ist dein echtes Interesse an reflektierter Führung und die Verantwortung, die du für andere Menschen trägst.
Der Führungskreis ist ein Raum für Menschen, die aktuell in Führung stehen – nicht für Begleiter. Aber: Ein eigener Kreis für Coaches, Trainer, Moderatoren, Mentoren und Berater ist in Planung. Wenn du Interesse hast, schreib mir – vielleicht entsteht er genau durch dich.
Du bestimmst, wie weit du dich öffnest. Niemand drängt, niemand fordert. Echtheit ist möglich – nicht verpflichtend.

Hier gibt es kein „reinpassen“. Kein Idealbild Führungskraft, kein Ideal. Nur Menschen, die bereit sind, sich zu begegnen.

Gerade dann. Dieser Raum ist kein To-do – sondern ein Ankommen bei dir. Kein Austausch, kein Druck. Nur Präsenz. Für deine Klarheit.
Nein. Hier geht es nicht um besser funktionieren. Sondern um Raum, in dem du einfach sein darfst – ohne Ziel.
Ja. Hier hörst du nicht auf Tipps – sondern auf dich. Niemand bewertet. Niemand gibt Ratschläge. Es geht nicht ums Reagieren – sondern ums Resonieren.
Wenn du dich anmeldest, reservierst du einen Platz im Kreis. Verbindlichkeit schafft Tiefe.

Keine Lösungen. Denkstoff, der trägt.

Du bekommst Einblicke, Impulse und Fragen – nicht als Input, sondern als Einladung.
Unregelmäßig. Nur wenn es was zu sagen gibt.
Klar. Still. Tief.

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